İçerik Yönetimi ve Müşteri İlişkileri

Masaya gelmeden önce sorulması gerekenler

2 dk okuma
Paylaş
Krem zemin üzerinde izometrik illüstrasyon: sekiz satırlık bir kontrol listesini tutan kömür renkli bir klipsli pano, beşi mor işaretli üçü boş kutular; yanında işaretli bir günü olan takvim bloğu, sekmeli bir dosya, mühür ve kalem

Bir projenin ikinci revizyon turunda sık duyulan bir cümle vardır: “Aslında hedefimiz biraz farklıydı.” O noktada ortada yanlış bir tasarım yoktur; başlangıçta cevaplanmamış bir soru vardır. Hedef, karar verecek kişi ya da başarının neye bakılarak ölçüleceği konuşulmadan başlanan iş, bu soruların cevabını en pahalı anda, yani tasarım masadayken bulur.

Brief doldurulacak bir form değildir. İki tarafın, işin sonunda neyin başarı sayılacağı konusunda anlaştığı kısa bir metindir. Uzunluğu değil, hangi soruları kapattığı önemlidir.

Eksik gereksinimin maliyeti

Proje yönetimi alanında bu konu uzun süredir ölçülüyor. Project Management Institute’un gereksinim yönetimi üzerine yaptığı araştırma, sorunun ne kadar yaygın olduğunu gösteriyor:

Gereksinimler netleşmediğinde

Hedefini tutturamayan projeler
%47
Başarısız projelerin, hedeflerine ulaşamama nedeni olarak zayıf gereksinim yönetimini gösterenlerin oranı.
Boşa giden bütçe
%5,1
Projelere harcanan her birimin, zayıf gereksinim yönetimi yüzünden kaybolan kısmı.
Katılımcı
2.000+
Araştırmaya katılan proje yöneticisi ve iş analisti sayısı (2014).

Kaynak: PMI, Pulse of the Profession: Requirements Management (2014)

Bu rakamlar büyük kurumsal projelerden geliyor; bir logo ya da web sitesi projesi elbette farklı ölçekte. Ama mekanizma aynı: başta netleşmeyen her soru, işin ortasında bir revizyon olarak geri döner.

Bir brief’in cevaplaması gereken sorular

Sekiz başlık, bir projenin sağlıklı başlaması için yeterlidir. Hepsi aynı ağırlıkta değildir:

  • Amaç: Bu iş bittiğinde ne değişmiş olmalı? “Yeni bir web sitesi” amaç değil, çıktıdır; “kurumsal müşterilerin teklif formunu doldurması” amaçtır.
  • Hedef kitle: Kimin için yapıyoruz ve o kişi bugün ne yaşıyor?
  • Başarı ölçütü: İş bittiğinde hangi sayıya ya da davranışa bakacağız?
  • Kapsam ve teslimler: Neler dahil, neler bilinçli olarak dışarıda?
  • Takvim: Son tarih ne ve neye bağlı? Bir lansman mı, bir fuar mı?
  • Bütçe aralığı: Kesin rakam değil, kararları yönlendirecek bir aralık.
  • Onay veren kişi: Son kararı kim verecek, ara onaylara kimler katılacak?
  • Referanslar ve kısıtlar: Sevilen ve sevilmeyen örnekler, marka kuralları, teknik sınırlar.

Amaç, başarı ölçütü ve onay veren kişi en ağır üç başlıktır. Diğerleri eksik olsa da iş başlayabilir; bu üçü eksikse iş, yanlış yöne hızla ilerleyebilir.

Aşağıdaki oluşturucuda, bir seramik markasının web sitesi yenilemesi için yazılmış yarım bir brief var. Eksik başlıkları işaretleyin ya da örnek brief’i doldurun; tamamlanma oranının ve açık soruların nasıl değiştiğine bakın.

İnteraktif

Brief oluşturucu

Başlıklar ağırlıklarına göre puanlanır: amaç, başarı ölçütü ve onay veren kişi en çok etkileyen üç başlık. Eksik kalan her başlık için, çalışmaya başlamadan önce sorulması gereken soru “Açık sorular” listesine düşer.

Örnek brief

Sırlı Atölye · Web sitesi yenileme

Küçük bir seramik markası; el yapımı ürünlerini ve atölye kurslarını satıyor.

  1. Ağırlık 3/3

    Amaç

    Bu işin sonunda ne değişmeli?

    Siparişlerin çoğu Instagram mesajlarından geliyor ve arada kayboluyor. Yeni sitede ürünler doğrudan satın alınabilsin, kurslar online dolsun.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  2. Ağırlık 2/3

    Hedef kitle

    Kimin için yapıyoruz, bizi nerede buluyorlar?

    El yapımı ürüne değer veren, hediye arayan 28–45 yaş arası şehirliler. Çoğu Instagram'dan, telefonla geliyor.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  3. Ağırlık 3/3

    Başarı ölçütü

    İşe yaradığını nasıl anlayacağız?

    İlk altı ayda online satışın cirodaki payı %10'dan %30'a çıksın; kurs kontenjanları en az bir hafta önceden dolsun.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  4. Ağırlık 2/3

    Kapsam ve teslimler

    Ne teslim edilecek, ne bu işin dışında kalıyor?

    Ana sayfa, ürün kataloğu ve sepet, kurs takvimi, hakkımızda. Ürün fotoğrafları hazır; logo değişmiyor.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  5. Ağırlık 2/3

    Takvim ve son tarih

    Ne zaman yayında olmalı, neden o tarih?

    Yılbaşı hediye sezonu için en geç 15 Kasım'da yayında olmalı.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  6. Ağırlık 1/3

    Bütçe aralığı

    Hangi aralıkta düşünüyoruz?

    Tasarım ve geliştirme için 250–350 bin TL; aylık bakım ayrıca konuşulacak.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  7. Ağırlık 2/3

    Onay veren kişi

    Kim karar veriyor?

    Son onay kurucu Elif Hanım'da. Ürün bilgileri için atölye sorumlusu Can'ın görüşü alınacak.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

  8. Ağırlık 1/3

    Referanslar ve kısıtlar

    Neyi seviyoruz, neyin dışına çıkamayız?

    Beğendiğimiz iki seramik markasının sitesi ekte. Mevcut Shopify mağazası korunmalı, renkler kataloğumuzla uyumlu kalmalı.

    Boş bırakıldı; ilk görüşmede sorulacak.

Brief bütünlüğü

%56

Eksiklerle başlanır; revizyon turu riski artar4 açık soru

Bölümler ağırlıklı sayılır; amaç ve başarı ölçütü en çok etkiler.

Açık sorular (4)

  1. Başarı ölçütüBu iş bittiğinde hangi sayıya ya da davranışa bakacağız?
  2. Onay veren kişiSon onayı kim verecek, süreçte başka kimin görüşü alınmalı?
  3. Bütçe aralığıBu iş için hangi aralıkta düşünüyorsunuz? Kesin rakam gerekmiyor, bir aralık yeterli.
  4. Referanslar ve kısıtlarBeğendiğiniz ya da uzak durmak istediğiniz örnekler var mı? Değiştirilemeyecek bir altyapı ya da marka kuralı var mı?

Bölümleri işaretleyip kaldırın: boş kalan her bölüm, ajansın ilk görüşmede soracağı bir soruya dönüşür.

Eksik brief’le başlamak mümkün, ama bilerek

Her proje bütün cevaplar hazır başlamaz. Bir marka henüz kitlesini tanımlamamış olabilir; bütçe bir yönetim kurulu toplantısını bekliyor olabilir. Bu durumda yapılacak şey, brief tamamlanana kadar beklemek değil, eksikleri görünür biçimde yazmaktır: hangi soru açık, kim cevaplayacak ve hangi tarihe kadar.

Açık soruları listelemek iki işe yarar. Birincisi, tasarım ekibi hangi varsayımla çalıştığını bilir. İkincisi, cevap geldiğinde neyin etkileneceği bellidir; revizyon sürpriz değil, beklenen bir adım olur.

İlk toplantıdan önce kısa kontrol listesi

  • Amaç, bir çıktı değil bir değişim olarak yazıldı mı?
  • İş bittiğinde bakılacak bir ölçüt var mı?
  • Son onayı verecek kişi belli mi, ilk sunuma katılacak mı?
  • Kapsamın dışında kalanlar da yazıldı mı?
  • Son tarih neye bağlı, esnek mi?
  • Açık kalan sorular, sorumlusu ve tarihiyle listelendi mi?

Bu yazı nasıldı?